Alles läuft.
Jetzt darf dein Unternehmen wachsen.

Ja! Genau dann kann LinkedIn-Recruiting besonders interessant sein. Statt darauf zu warten, dass sich Fachkräfte aktiv bewerben, bringen wir dein Stellenangebot gezielt zu Menschen, die aufgrund ihrer beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen infrage kommen.

Dazu gehören auch potenzielle Kandidaten, die aktuell gar nicht aktiv auf Jobsuche sind. Ich entwickle passende Werbekampagnen und spreche deine Zielgruppe mit überzeugenden Botschaften an. So eröffnest du deinem Unternehmen einen zusätzlichen Weg der Mitarbeitergewinnung.

LinkedIn ist ein berufliches Netzwerk und bietet beim Recruiting einen entscheidenden Vorteil: Werbekampagnen lassen sich anhand beruflicher Merkmale wie Branche, Tätigkeitsbereich, Berufserfahrung oder Kompetenzen gezielt ausrichten.

Besonders interessant ist das für spezialisierte Fachkräfte, schwer zu besetzende Positionen und Unternehmen, bei denen klassische Recruitingwege nicht den gewünschten Erfolg bringen.

So kannst du auch Menschen erreichen, die offen für eine neue berufliche Herausforderung wären, aber nicht aktiv Stellenanzeigen durchsuchen.

Ja! Neben bezahlten LinkedIn-Kampagnen unterstütze ich dich auch bei der laufenden Betreuung deines Unternehmensauftritts.

Dazu gehören die Themenplanung, Redaktionsplanung, das Erstellen und Veröffentlichen regelmäßiger Beiträge sowie die inhaltliche Weiterentwicklung deiner Unternehmensseite.

Ob du dein Unternehmen als Arbeitgeber positionieren, deine Expertise zeigen oder potenzielle Kunden erreichen möchtest: Gemeinsam entwickeln wir einen professionellen LinkedIn-Auftritt, der zu deinem Unternehmen und deinen Zielen passt.

Ja. Eine gute Werbeanzeige bringt wenig, wenn Interessenten anschließend auf einer unübersichtlichen Website landen oder nicht wissen, was sie als Nächstes tun sollen.

Deshalb unterstütze ich dich auch bei der Konzeption und Umsetzung kompletter Marketing-Funnels: von der ersten Anzeige über eine passende Landingpage bis zum Anfrageformular oder Bewerbungsprozess.

Dabei berücksichtige ich auch das technische Setup, Conversion Tracking und die anschließende Auswertung. So entsteht ein durchdachter Weg vom ersten Kontakt bis zur gewünschten Aktion.

Mit Google Ads erreichst du vor allem Menschen, die bereits aktiv nach bestimmten Produkten, Dienstleistungen oder Lösungen suchen.

LinkedIn Ads eignen sich besonders für B2B-Marketing, die gezielte Ansprache beruflicher Zielgruppen und die Mitarbeitergewinnung.

Welcher Kanal für dein Unternehmen sinnvoll ist, hängt von deinen Zielen, deiner Zielgruppe und deinem Budget ab. Ich unterstütze dich dabei, die passende Werbestrategie zu entwickeln und die entsprechenden Kampagnen umzusetzen.

Ja. Ich kümmere mich um die technische Einrichtung und Umsetzung deiner Google-Ads- und LinkedIn-Kampagnen.

Dazu gehören beispielsweise die Konfiguration der Werbekonten, die Kampagnenstruktur, die Zielgruppenauswahl und die Einrichtung einer geeigneten Erfolgsmessung.

Mit Conversion Tracking und Datenanalyse können wir nachvollziehen, welche Anzeigen tatsächlich Anfragen, Bewerbungen oder andere gewünschte Aktionen auslösen. Die erforderlichen Datenschutz- und Einwilligungseinstellungen werden dabei berücksichtigt.

Das hängt von deiner Branche, der Zielgruppe, dem Wettbewerb und deinen Zielen ab.

Eine lokale Dienstleistung benötigt möglicherweise einen anderen Budgetrahmen als eine Recruiting-Kampagne für spezialisierte Fachkräfte.

Mein Honorar und dein Werbebudget werden getrennt betrachtet. Im Erstgespräch schauen wir gemeinsam, welcher finanzielle Rahmen für dein Unternehmen realistisch ist und wie sich das vorhandene Budget sinnvoll einsetzen lässt.

Natürlich! Du musst nicht bei null anfangen.

Ich analysiere deine bestehenden Werbekampagnen und prüfe unter anderem Kampagnenstruktur, Zielgruppen, Anzeigentexte, Budgetverteilung und Tracking-Einstellungen.

Anschließend identifizieren wir Verbesserungspotenziale und entwickeln die Kampagnen gezielt weiter. Auch bestehende Landingpages und der Weg vom Anzeigenklick bis zur Anfrage oder Bewerbung können dabei berücksichtigt werden.

Erste Daten zu Reichweite, Klicks und Interaktionen liegen häufig bereits wenige Tage nach dem Kampagnenstart vor.

Wie schnell daraus qualifizierte Anfragen oder Bewerbungen entstehen, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Dazu gehören dein Angebot, die Zielgruppe, der Wettbewerb, das Werbebudget und die Qualität deiner Landingpage.

Für eine fundierte Bewertung benötigen wir meist mehrere Wochen. Ich begleite die Entwicklung, analysiere die Ergebnisse und optimiere deine Kampagnen laufend.

Wir beginnen mit einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch. Dabei sprechen wir über dein Unternehmen, deine Ziele und die bisherigen Marketingmaßnahmen.

Anschließend entwickeln wir eine passende Strategie für Google Ads, LinkedIn-Marketing, Recruiting oder einen vollständigen Marketing-Funnel.

Je nach Vereinbarung übernehme ich die Planung, technische Einrichtung, Kampagnenerstellung, laufende Betreuung und Auswertung.

Du hast dabei eine direkte Ansprechpartnerin und erhältst verständliche Einblicke in deine Ergebnisse und die nächsten Schritte.